Di HIBUR biar tak KABUR

Dalam rutinitas bekerja di perusahaan setiap SDM dilanda kejenuhan yang luar biasa hebatnya apalagi bagi pegawai yang sudah 4 tahun mengerjakan hal yang sama setiap hari.

Promosi dan rotasi memang jalan formal untuk mengurangi kejenuhan namun di beberapa perusahaan tidak bisa dilakukan dengan ragam alasan.

Namun banyak jalan menuju Roma ketika 2 hal diatas tidak bisa dilakukan.

Pada dasarnya dalam rutinitas SDM perlu banyak diberi KEJUTAN dan KEGEMBIRAAN.

Oleh karenanya di Industri manufacturing seringkali setiap bulan pegawainya secara bergantian diminta untuk rekreasi bersama sama dengan membawa serta keluarganya.

Tak perlu jauh dari kota perusahaan berada namun spiritnya adalah memberikan kegembiraan dan kejutan selama mengikuti acara tersebut.

Tentu hal ini akan menimbulkan biaya namun banyak manfaat yang bisa diperoleh karyawan satu diantaranya menjalankan rutinitas dalam kegembiraan.

Hal ini mulai perlu dipikirkan sebagai sebuah bentuk HIBURAN, karena jika tidak bisa jadi pada KABUR ( resign).